Городоцька міська територіальна громада

Хмельницька область, Хмельницький район

ОГОЛОШЕННЯ

Дата: 20.05.2019 14:43
Кількість переглядів: 888

Громадська спілка «Центр інновацій «Сходи в Майбутнє» (ЦІСМА), засновником якої є Корпорація «Юрія-Фарм», разом із відділами освіти Городоцької міської та районної рад розпочинають новий проект «Школа природничого напряму» (Школа).

Метою Школи, що буде діяти на базі Городоцького краєзнавчого музею,  є  підтримка та розвиток обдарованої молоді шкільного віку та юнацтва.

Наша діяльність здійснюватиметься в рамках неформальної освіти за такими напрямами:

•         Розвиток здібностей молодої людини в царині природничих наук

•         Сприяння проведенню та впровадженню новаторських досліджень

•         Лідерство

•         Менеджмент

•         Саморозвиток

•         Самоврядування

•         Патріотизм

 

ЦІСМА  поділяє такі ключові принципи:

  • Справедливість та Чесність.
  • Щирість та Відвертість.
  • Людська гідність та Служіння (обов’язок).
  • Якість та Досконалість.

ЦІСМА сповідує такі ЦІННОСТІ:

  • Ми впевнені у своїх неймовірних можливостях та робимо те, що сповідуємо.
  • Ми прагнемо найвищої якості та спрямовані на результат.
  • Ми постійно вдосконалюємося.
  • Ми ініціюємо та наполегливо впроваджуємо нові стандарти.
  • Ми пропонуємо інноваційні системні підходи та рішення і сприяємо їх впровадженню.
  • Успіх команди – успіх кожного.
  • Ми приймаємо рішення колегіально, кожен з нас відчуває особисту відповідальність за результат команди, для досягнення якого готовий докласти додаткових зусиль.
  • Ми прагнемо досягти максимальних результатів за найефективнішого використання ресурсів.

ЦІСМА оголошує відкритий конкурс на посаду «Менеджер-координатор Школи».

Чого ми очікуємо від кандидата:

  • вища освіта і загальна грамотність;
  • досвід роботи з різними проектами (переважно громадський сектор);
  • знання норм законодавства у сфері діяльності, основних принципів організації процесів з управління організацією, зокрема управління персоналом;
  • комунікабельність (уміння знаходити спільну мову з різними людьми, зав'язувати і підтримувати потрібні знайомства в інтересах Школи);
  • навички ведення публічних комунікацій, зокрема роботи з пресою та соціальними мережами й сервісами (Facebook, Instagram, YouTube, Zoom, Google сервіси)
  • вміння обробляти великі обсяги різноманітної інформації, організовувати і проводити перемовини, вести ділову переписку;
  • знання і володіння спеціальними комп'ютерними програмами (пакет Microsoft Office)
  • володіння англійською та іншими іноземними мовами;
  • висока організованість, відповідальність, уважність, стресостійкість, здатність приймати оптимальні рішення в нестандартних ситуаціях.

Обовязки Менеджера-координатора:

  • укладання плану діяльності Школи;
  • розроблення та аналіз проектних регламентів, принципів і підходів до роботи, постійний контроль виконання поставлених завдань;
  • участь у формуванні команди і координація її повсякденної діяльності;
  • прийняття оперативних рішень в межах своєї компетенції, за необхідності залучення додаткових ресурсів;
  • організація та проведення тематичних заходів, зустрічей із зовнішніми діючими та потенційними партнерами (постачальниками, підрядниками);
  • взаємодія з державними та контролюючими органами;
  • встановлення та регулярне підтримання контактів з цільовими групами і зовнішніми фахівцями, ведення з ними ділового листування;
  • укладання звітів про хід і проміжні результати робіт для керівництва ЦІСМА і надання обґрунтованих пропозицій щодо підвищення їх ефективності.

КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ:

  • Виконання функціоналу і реалізація ввіреного проекту/групи проектів в зазначені терміни.
  • Реалізація ввіреного проекту/групи проектів в рамках затвердженого бюджету Школи.
  • Відповідність ввіреного проекту/групи проектів зазначеним цілям.
  • Формування, коригування та подача на узгодження інвестиційного бюджету Школи.
  • Забезпечення консолідації й архівування робочих матеріалів та поширення інформації щодо діяльності Школи.
  • Достовірність і прозорість розрахунків бюджетів.

Оплата роботи (оклад – за домовленістю, преміальна частина – за результатами роботи) відповідно до рівня кваліфікації та ринку праці.

Запрошуємо взяти участь у конкурсі та надіслати своє Резюме і Мотиваційній лист до 03.06.2019 року включно.

Якщо Ви бажаєте працювати в команді  ЦІСМА і досягати результату, готові зробити внесок у подальший розвиток молодого покоління рідного краю, очікуємо Ваші документи з приміткою «Школа природничого напряму» (Городок) на пошту: a.miroshnychenko@uptofuture.org

 

Центр Інновацій «Сходи в майбутнє»

Фото без опису


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Результати опитування

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь