ПРОХОДЖЕННЯ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗА КОНТРАКТОМ

Дата: 13.08.2021 09:40

Кількість переглядів: 650

МОТИВАЦІЙНІ ЧИННИКИ

Згідно Конституції України Держава забезпечує та гарантує соціальний захист військовослужбовців, які перебувають  на службі в Збройних Силах України та членів їх сімей. Військовослужбовці Збройних Сил України користуються усіма правами і свободами людини та громадянина, гарантіями цих прав і свобод, закріпленими в Конституції України, з урахуванням особливостей, встановлених цим та іншими законами.

У зв”язку з особливим характером військової служби, яка пов”язана із захистом Вітчизни, військовослужбовцям надаються визначені законом пільги, гарантії, компенсації.

Соціально-побутові гарантії, на які претендує військовослужбовець за контрактом:  

• забезпечення речовим майном, (згідно норм забезпечення);
• забезпечення продовольчим майном, (1 раз на ППД, 3-и рази на полігонах і в ООС);
• 5-денний робочий тиждень;
• участь у міжнародних операціях;
• вищий рівень пенсії та отримання її за вислугою 25 років;
• надання житла військовослужбовцям у власність за вислугою 25 років і більше (або еквівалентна грошова компенсація);
• можливість навчатися у ВВНЗ, після заключення 2-го контракту;
• щорічна відпустка із збереженням грошового матеріального забезпечення (рахується згідно років вислуги: до 10р. – 30 календарних днів

від 10 до 15 р. – 35 календарних днів

від 15 до 20 р. – 40 календарних днів

від 20 і більше – 45 календарних днів);

• безоплатна медична допомога в лікарнях та шпиталях ЗСУ;
• санаторно-курортне лікування військовослужбовців та членів їх сімей (по 50 процентній знижці);
• пенсіонерам військової служби, якщо вони і надалі служать або працюють - пенсія зберігається в повному обсязі;
• перерахування пенсій військовослужбовців згідно підняття прожиткового мінімуму та інших виплат у державі.

Пільги військовослужбовців – це особливі права, переваги та привілеї, що надаються на підставі чинного законодавства військовослужбовцям з метою соціального захисту, компенсації певних обмежень їх прав та свобод, пов’язаних з перебуванням на військовій службі, та стимулювання зацікавленості у її проходженні.

Пільги, на які претендує військовослужбовець за контрактом:   

         - знижка оплати за комунальні послуги (для учасників АТО – 75%, для ветеранів в/служби - 50%),

• право на безоплатний проїзд в громадському транспорті (для учасників АТО),
• талони на проїзд в міжміському транспорті із 50% знижкою,
• надання земельних ділянок  (для учасників АТО - 5 шт.)

- земля сільсько-господарського призначення - 2 га.

- земля під індивідуальне будівництво житла,

- земля під ведення садівництва,

- земля під індивідуальне будівництво гаража,

- земля під індивідуальне будівництво дачі.

         -   надання дітям військовослужбовців (АТО, ООС) позачергового місця в дитячих садках, школах, дитячих таборах,

         - надання дітям військовослужбовців (АТО, ООС) пільгового харчування в дитсадках, школах;

         -  дітям військовослужбовців (АТО, ООС) надається перевага при поступленні  у вищі навчальні заклади;

         -  військовослужбовців (АТО, ООС) надається право на безоплатне навчання у вищих навчальних закладах;

         - військовослужбовці (АТО, ООС, або члени їх сімей) мають право на безоплатне санаторно-курортне лікування;

         - для військовослужбовців (АТО. ООС) безкоштовна ночівля в костелах;

         - надання безкоштовних юридичних послуг;

         -  військовослужбовцям штрафні санкції, пеня за невиконання зобов’язань перед підприємствами, установами і організаціями усіх форм власності, у тому числі банками, а також проценти за користування кредитом  не нараховуються.         

Компенсації, на які претендує військовослужбовець за контрактом:  

• грошове забезпечення військовослужбовців від – 10 200 грн. (в залежності від звання, займаної посади та військової вислуги років)
• при підписанні I контракту – військовослужбовцям виплачуються грошові кошти
  • офіцерам – 19 000 грн.
  • солдатам, сержантам – 17 600 грн. (Закон прийнятий у 2018 році)
• При підписанні контракту виплачується підйомна допомога в розмірі 10 200 грн за те, що військовослужбовець знаходиться більше як 40 км. від місця проживання та 5 100 на кожного члена сім”ї, який з ним проживає;
• Для тих хто офіційно працює на підприємстві (не менше 2-ох місяців) – зберігається та виплачується середньомісячна заробітна плата встановлена на даному підприємстві. Хто звільняється робить велику помилку;
• Місцеві органи при підписанні першого контракту виплачують матеріальне заохочення (індивідуально в кожному місці);
• Матеріальна допомога на оздоровлення – 10 200 грн.;
• Матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань – 10 200 грн.

(весілля, народження дитини, стихійні лиха);

• Компенсація за піднайом житла (1900 - 3800 грн. в залежності від місця проживання військовослужбовця, в Києві найбільше);
• Додаткове преміювання військовослужбовців – 6500 грн - II лінія в ООС + 1500 грн. за  бойове чергування (виїзди),

- 17 000 грн. за I лінію в ООС.

« повернутися